Дефицит кадров в России составил почти 5 миллионов человек

В 2023 году в России наблюдался дефицит кадров в размере 4,8 миллиона человек. Согласно исследованию РАН, нехватка рабочих ресурсов сейчас составляет 6,8% от их списочной численности. Эксперты отмечают, что ситуация сохраняется даже на фоне стабильного предложения на рынке труда и уже оказывает тормозящее воздействие на экономический рост.

Исследование также подтверждает, что доля работников, которых необходимо трудоустроить, разнится в зависимости от отрасли. Например, в железнодорожных пассажирских перевозках требуется 2,1% рабочих, тогда как в сфере продуктов питания и напитков – целых 17,3%. Операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков сообщил, что свыше 90% российских компаний сигнализируют о кадровом голоде. Особенно отмечается дефицит массового персонала: продавцов, операторов и водителей, а также специалистов рабочих профессий, например, токарей и сварщиков.

Исследование уточняет, что помимо дефицита кадров росту экономики могут угрожать и другие факторы: невозможность внутреннего производства заменить импорт по критически важным технологичным товарам, структурные проблемы, а также возможное снижение инвестиционной активности. Глава Центрального Банка Эльвира Набиуллина назвала нехватку рабочей силы главной проблемой российской экономики. По ее словам, уровень безработицы в стране опустился до 2,9%, но «потребности на рынке труда есть».

Количество кибератак на бизнес в 2023 году выросло на 160%

Основной целью стало получение выкупа, а его размер в среднем достигал 53 миллионов рублей.

ПОЭЗ Ульяновска – в лидерах

Ульяновская портовая особая экономическая зона заняла третье место в рейтинге самых инвестиционно привлекательных ОЭЗ России.

Эффективный ивент: как провести и не сгореть?

Бизнес-ивенты стали частью нашей жизни: тренинги и семинары, в онлайн- и офлайн-формате… вариантов много. Как организовать мероприятие, чтобы получить от него максимальную отдачу?