Почти четверть россиян избегает общения с коллегами для повышения продуктивности
Фото: ArthurHidden, freepik.com
Опрос провели сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор», участие в нем приняли более 3,6 тыс. сотрудников старше 18 лет из различных регионов России.
Большая часть респондентов (38%) оценила свою продуктивность на уровне 4 из 5, в то время как 36% считают, что достигли максимального показателя – 5 баллов. Интересно, что женщины чаще (38%) оценивали свою продуктивность на максимальный балл по сравнению с мужчинами (32%). Однако 20% участников опроса оценили свою продуктивность лишь на 3 балла, а 3% уверены, что они достойны всего лишь 1 балла из 5.
Чтобы повысить продуктивность на работе, 47% респондентов расписывают все свои задачи на каждый день, неделю и месяц; 27% строго придерживаются определенного времени для обеда и отдыха. Около 24% участников опроса меньше общаются с коллегами для достижения более высокой продуктивности. Более 14% россиян признали, что дорабатывают в выходные и в отпуске.
Некоторые техники, такие как употребление кофе и прослушивание музыки, также признаются действующими способами увеличения работоспособности. К ним прибегают 12% сотрудников. Большинство опрошенных (38%) связывают плохую продуктивность с недостатком мотивации, а также с выгоранием и недостатком энергии (37%).
33% участников опроса выразили желание трудиться вне офиса, при этом 13% уже работают удаленно, а 20% еще ездят в офис и хотели бы перейти на удаленный формат труда. 36% опрошенных не готовы к подобной перемене.