Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Ульяновск вошел в число лидеров по числу IT-специалистов, занятых в аутстаффинге

Аутстаффинг позволяет компаниям сосредоточиться на своем основном бизнесе, избавившись от обременительных проблем, связанных с управлением персоналом. В основном аутстафферы выводят за пределы своего штата секретарей, дизайнеров, переводчиков, маркетологов и IT-специалистов.

Фото: freepik.com

Организация-посредник, с которой заключается договор, становится работодателем сотрудников, беря на себя все вопросы подбора, оплаты труда и оформления документов, включая бухгалтерские и кадровые. За рубежом аутстаффинг, или вывод персонала за штат, уже давно завоевал широкую популярность. Многие крупные компании на Западе предпочитают эту схему работы с персоналом.

Обычно к аутстаффингу обращаются компании с численностью персонала не менее 100 человек. Также этот вид услуг популярен среди западных стартапов, которым требуются специфические эксперты для развития.

Согласно исследованию B2B-маркетплейса SkillStaff, Ульяновск занимает третье место по количеству IT-специалистов, готовых к работе по системе аутстаффинга. Также у ульяновских айтишников зафиксированы самые низкие тарифы на услуги. Минимальный чек на услуги составляет 2696 руб./час. Для сравнения: в Новосибирске ставка начинается с 3295 рублей. Тем не менее, у разных специалистов сумма сейчас может быть больше или меньше.

Самым популярным направлением среди ульяновцев остается Java-разработка, а в качестве формата работы 99% IT-специалистов выбирают удаленный. Более 20% резюме среди айтишников Ульяновска принадлежат женщинам. Это самый высокий процент по России. Аналогичная ситуация обстоит со специалистами среднего звена – здесь Ульяновск также в лидерах: более 50% всех резюме «родом» из нашего региона.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: