Почти половина россиян испытывает синдром самозванца после повышения

Согласно исследованию Русской школы управления, проведенному среди работников различных секторов, действительно многие сотрудники ощущают синдром самозванца после продвижения по карьерной лестнице. При этом более половины респондентов (58%) довольны текущими возможностями для карьерного роста.

Исследование выявило ключевые факторы, содействующие продвижению: включение в значимые проекты (45%), доступ к обучению и развитию (37%), примеры успешных коллег (26%), постоянная оценка с обратной связью (21%), возможности горизонтального роста (20%). Кроме того, наличие прозрачной системы карьерного развития (19%), наставничество и коучинг (14%), а также развитие кадрового резерва (12%) тоже играют свою немаловажную роль.

20% респондентов не смогли назвать ни одного фактора, благоприятствующего их карьере. Среди предложенных мер по улучшению профессиональных перспектив были расширение программ обучения (54%), улучшение регулярности и качества обратной связи от руководства (36%), а также создание прозрачной системы оценки и продвижения (32%).

Легковые автомобили активизировали рынок лизинга

В январе-сентябре текущего года легковые автомобили оказались лидерами роста на рынке автолизинга, опередив грузовики, традиционно занимавшие эту позицию. Этот тренд поддерживается операторами каршеринга и такси, однако эксперты предсказывают снижение спроса уже в 2025 году.

В Ульяновской области увеличился спрос на туристические услуги

За летний период 2024 года туристический поток в Волго-Вятском макрорегионе показал рост около 10% по сравнению с летом прошлого года. По оперативным данным, рост продолжился и в сентябре.

«Узкое горлышко» в бизнесе – это сам человек

Именно к такому выводу часто приходят финансовые директоры и бухгалтеры на конференциях по 1С.