Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Нехватка рабочих мест в России достигла нового пика

Потребность в работниках выросла на 10% во II квартале 2024 года, составив 2,7 миллиона человек.

Фото: pressfoto, freepik.com

Согласно данным из исследования Высшей школы экономики, спрос на работников в России увеличился на 10% во втором квартале 2024 года, достигнув 2,7 миллионов человек. Это связано с рядом факторов, в число которых вошли демографические изменения, рост импортозамещения и увеличение объемов государственных заказов. Основной дефицит кадров наблюдается в сферах торговли, обрабатывающих производств, IT-секторе и строительстве.

В исследовании подчеркивается, что отношение количества требуемых сотрудников к нанятым достигло за последние три года максимального значения – 8,3%. Наибольшая нехватка ощущается в строительстве и автомобильных грузоперевозках. При этом почти каждое третье вакантное место открыто в сферах обрабатывающих производств и торговли.

Данные кадровых агентств показывают, что в третьем квартале 2024 года количество вакансий выросло на 6%, достигнув 3,3 миллиона. Особо активно растут предложения в энергетике, сфере услуг и добывающей отрасли.

На фоне этой ситуации наблюдается значительный рост зарплат, который за первую половину 2024 года составил в среднем 18% в годовом выражении, достигнув 83,5 тыс. рублей. Компании для решения проблемы дефицита кадров используют различные стратегии, включая пересмотр систем мотивации, расширение возрастных границ найма и привлечение временных работников.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: