Инженеры, педагоги и программисты – самые востребованные специалисты в России в 2024 году

В 2024 году рынок труда в России оставался динамичным, с формированием так называемого «рынка труда соискателя». Высокий спрос на специалистов был связан с развитием промышленности, инфраструктурных и сельскохозяйственных проектов, а также с трендом на импортозамещение. Среди наиболее востребованных профессий года оказались инженеры (включая инженеров-конструкторов, проектировщиков и специалистов производственно-технического отдела), педагоги и программисты, сообщает ВНИИ труда Минтруда.

Эксперты отмечают, что низкая безработица – всего 2,3% – говорит о стабильной экономической ситуации и росте профессиональных возможностей. Однако рекрутинговые компании подчеркивают, что предложение рабочей силы отстает от темпов роста спроса. Например, в 2024 году количество размещенных вакансий выросло на 10% по сравнению с предыдущим годом. Наиболее острый кадровый дефицит наблюдается в промышленности, логистике, IT, а также в таких сферах, как медицина, розничная торговля и автомобильный бизнес.

Дефицит специалистов вынуждает работодателей использовать нестандартные подходы для привлечения персонала: увеличение заработных плат, активное развитие реферальных программ и переманивание сотрудников у конкурентов. По данным опросов, до 67% компаний рассматривают возможность переманивания, чтобы закрыть свои кадровые потребности.

Кроме того, в 2024 году наблюдается рост числа вакансий на рабочие специальности. Наиболее востребованными оказываются водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, складской персонал и курьеры. Также увеличился спрос на операторов call-центров, бухгалтеров и разнорабочих.

Среди массовых профессий работодатели активно искали менеджеров по продажам, продавцов-консультантов и специалистов по работе с клиентами. В IT-направлении сохраняется высокая потребность в специалистов уровней middle и senior.

Индустриальный рост в 2024 году сопровождался и повышением заработных плат. Самый значительный рост доходов наблюдался у водителей, сварщиков и представителей строительных профессий. Однако эксперты предупреждают, что низкие показатели безработицы могут привести к перегреву рынка труда и инфляционному давлению. Это также заставляет работодателей снижать требования к кандидатам и обучать сотрудников с нуля, что увеличивает расходы бизнеса.

Прогнозы на 2025 год подтверждают сохранение текущих тенденций. Ожидается, что спрос на специалистов, умеющих работать с цифровыми и автоматизированными системами, будет расти. Рынок труда продолжит требовать от работодателей большей гибкости и оперативности в принятии кадровых решений.

Ульяновская область оказалась в числе лидеров по качеству проведения оценки регулирующего воздействия

Регион вошел в федеральный топ по итогам рейтинга качества проведения оценки регулирующего воздействия (ОРВ), оценки фактического воздействия (ОФВ) и экспертизы нормативных правовых актов за 2024 год.

Не болтай!

NDA (Non-Disclosure Agreement) – это соглашение о конфиденциальности, которое устанавливает обязательства сторон не раскрывать определенную информацию третьим лицам. Такие соглашения часто используются в бизнесе, чтобы защитить секреты, технологии или другие ценные данные.

Коктейль-бар «Культура»: место со вкусом истории

«Культура» – это не просто бар, а уникальная концепция, объединившая высококлассные напитки, вдохновленные историей России, искреннее гостеприимство и особую атмосферу, которую невозможно найти в других заведениях.