Доходы салонов красоты в России заметно увеличились

В исследовании, проведенном аналитиками банка «Точка» и «Яндекс Карт», отмечается, что в январе 2025 года медианный оборот салонов малого и среднего бизнеса достиг 214 240 рублей, что на 16,02% больше, чем в январе 2024 года. С учетом инфляции реальный рост доходов составил 5,93%.

По данным на конец января 2025 года, в «Яндекс Картах» зарегистрировано 79 046 организаций, что на 15,4% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Однако в 2024 году было ликвидировано 15 131 салон, что на 2,36% превышает число закрытых заведений в 2023-м.

Москва по-прежнему остается основным бьюти-рынком страны, где действуют около 10 тысяч салонов. Здесь наблюдается высокий спрос на услуги в премиальном и среднем сегментах, что побуждает предприятия предлагать новые форматы услуг, включая нишевые салоны и экспресс-услуги. Краснодарский край, в свою очередь, демонстрирует наибольший рост количества работающих салонов, что связано с активным туристическим сезоном и притоком мигрантов.

В то же время, как сообщает ВТБ, средний чек на услуги красоты в феврале 2025 года составил 2,3 тыс. рублей, увеличившись на 17% по сравнению с 2024 годом.

Сумма налоговых поступлений в бюджет области возросла на 15% в 2024 году

Губернатор Ульяновской области Алексей Русских и руководитель УФНС России по региону Газинур Апсалямов подводят итоги работы за 2024 год, отмечая увеличение налоговых поступлений в консолидированный бюджет.

Спрос на техников в сфере телекоммуникаций вырос втрое за год

Платформа "Авито Работа" сообщает о значительном росте спроса на специалистов в сфере телекоммуникаций. За последний год число вакансий для техников увеличилось в три раза, а кабельщики и монтажники также стали более востребованными.

Команда без границ

В 2025 году удаленная работа перестала быть временным трендом и превратилась в новый стандарт ведения бизнеса. С развитием технологий, глобализацией рынков и изменением ожиданий сотрудников, управление удаленными командами стало не просто навыком, а необходимостью для успешных компаний. Но как справляться с вызовами расстояния, сохраняя продуктивность, вовлеченность и корпоративную культуру?