Каждый третий зумер отказывается от рутины на работе
Фото: freepik
Молодые сотрудники все чаще выражают недовольство рутинными задачами. В то время как только 11% опрошенных против переработок и медленной карьерной лестницы, 30% заявляют о неприятию однообразной работы. Такие результаты были получены в ходе опроса, в котором также выяснили, что каждый четвертый зумер считает основным критерием в работе возможность заниматься креативной деятельностью.
Кроме того, 36% молодежи считают, что будущий профессионал должен уметь работать с искусственным интеллектом и нейросетями. Почти треть респондентов воспринимают приобретение новых навыков как важнейшую потребность современного мира, а около 40% готовы учиться, если это будет необходимо.
Что касается поиска работы, то молодые специалисты проявляют прагматичный подход: 35% готовы согласиться на адекватные условия и не ждать идеальной вакансии. Примерно треть зумеров тратят на поиски от трех до шести месяцев, а 17% готовы искать подходящий вариант в течение года и дольше.