Что проверяют службы безопасности в вакансиях Ульяновска – исследование
Фото: pixabay.com
Главное, что интересует ульяновские компании при проверке резюме (помимо соответствия кандидата требованиям вакансии) – наличие судимости или административных нарушений. Об этом заявили 56% работодателей региона в опросе компании HeadHunter.
На втором месте по частоте проверок – данные о последнем месте работы, подлинность документов и наличие судимости у родственников соискателя. В меньшей степени работодателей интересуют финансовое положение будущего работника (18%) и его аккаунты в социальных сетях (15%).
Чаще остальных «под лупой» находятся специалисты банковской и инвестиционной сферы, топ-менеджеры и сотрудники сферы безопасности. Меньше всего проверяют при устройстве на новую позицию ученых, преподавателей, молодых специалистов и представителей сферы искусства и массмедиа».
Проверку чаще всего не проходят соискатели из сфер транспорта и логистики (13%), рабочий персонал (10%) и работники туристического и гостиничного бизнеса (9%).
68% соискателей Ульяновской области согласны с тем, что проверка кандидата при найме на работу – важный этап процедуры трудоустройства. У работодателей такой процент гораздо выше – 84%. При этом каждая пятая компания отмечает, что кандидаты не знают о сборе его данных.
Рейтинг сфер, в которых кандидаты проверяются чаще всего
По теме: