«Как же мне все это надоело!», –
хоть иногда думают 92% работающих ульяновцев

По результатам опроса HeadHunter, мысль «Как же мне все это надоело!» никогда не приходит в голову только 8% соискателей в Ульяновской области. Крайней редко так думают 32% опрошенных, а вот очень часто эта мысль крутится в голове у 19% работников области.

Мужчины думают об этом реже, чем женщины. А если смотреть по профессиям, реже всего так мыслят представители сферы безопасности и рабочего персонала.

Исследование также показало, что 11% соискателей в Ульяновской области категорически не нравится их работа. Условия труда в регионе работники оценили в среднем на 3,7 балла из 5, а уровень зарплаты – всего на 2,6 балла.

Каждый третий работник Ульяновской области задумывается о смене работы, но пока не собирается этого делать. Самая распространенная причина промедления – боязнь не найти более подходящий вариант. Треть отмечает, что сейчас неблагоприятный период для смены работы, а 7% просто не хотят заниматься поиском новой работы.

Больше всего ульяновцам на текущем месте работы не хватает достойной зарплаты, возможностей для карьерного роста, удовлетворения от своего дела и его результатов, интересных задач и разнообразных проектов. Каждому третьему недостает в работе динамичности – трудовые будни для них слишком рутинны.

Не зарплата, а начальство:
названы главные причины стресса на работе

Исследовательский центр портала Superjob определил, из-за чего чаще всего нервничают занятые россияне.

Как помочь сотрудникам
справиться со стрессом

Каждый работодатель ставит перед собой задачу повышения эффективности бизнеса. Но в решении глобальных задач такая, казалось бы, незначительная вещь, как психологическое состояние сотрудников, часто выпадает из фокуса внимания.