57% ульяновских работников
не хотят, чтобы их зарплату знали коллеги

57% сотрудников компаний Ульяновской области не готовы к тому, чтобы информация о зарплате работников была открытой для всех в организации. Меньше всего размер чужой зарплаты волнует специалистов транспортной сферы и банковских служащих. Такие данные получил HeadHunter по результатам опроса.

Выяснилось, что 33% работников, напротив, за раскрытие сведений о доходах. В большинстве случаев это рабочий персонал и представители добывающей отрасли. Если делить респондентов по гендерному признаку, то согласных делиться такими данными больше среди мужчин, чем среди женщин (48% против 40%).

Размер зарплаты своих коллег чаще всего знают представители сферы гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны) и рабочий персонал. Реже всего размер чужого дохода известен специалистам по маркетингу, рекламе, PR и представителям IT-сферы. При этом последние все же хотят быть осведомлены о том, сколько зарабатывают их коллеги и начальники, подчеркнули исследователи.

Битва за профи

О том, как выиграть войну за талантливых специалистов, говорили на масштабном мероприятии — международном саммите HR Digital 2019, который прошел в Москве.

Спрос на топ-менеджеров
в Ульяновской области
за год вырос на 29%

Ко Дню босса, который отмечается сегодня, аналитики HeadHunter выяснили, кто в нашем регионе чаще претендует на вакансии топ-менеджеров, какие требования работодатели предъявляют к кандидатам и сколько они готовы им платить.