Спрос на топ-менеджеров
в Ульяновской области
за год вырос на 29%

С начала 2019 года число предложений от ульяновских работодателей для топ-менеджеров выросло на 29% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщил HeadHunter.

Наибольшим спросом пользуются управленцы со стажем: 52% вакансий подразумевают наличие у кандидата опыта работы от 3 до 6 лет. Также распространенными требованиями к управленцам являются высшее образование, успешный опыт управления, умение планировать и мыслить стратегически.

В свои очередь, топ-менеджерам при выборе работодателя важны возможности для карьерного роста, оплата сверхурочного рабочего времени и удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым.

По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Поволжье Александры Севостьяновой, средние зарплатные ожидание и предложение для топ-менеджеров в регионе сейчас совпадают – порядка 60 тысяч рублей, тогда как год назад среднее ожидание претендентов на руководящие должности на 12 тыс. превышало предложение работодателей. Уровень конкуренции в топ-менеджменте по-прежнему высок – 10 резюме на вакансию.

В каких сферах нужно работать,
чтобы получить полис ДМС

По прогнозам экспертов, востребованность программ добровольного медицинского страхования будет увеличиваться в тех отраслях экономики, которые будут демонстрировать наибольший рост.

Названа самая дефицитная профессия в Ульяновской области

Исследователи выяснили, в каких сферах рынка труда конкурируют не столько соискатели, сколько работодатели.

Не зарплата, а начальство:
названы главные причины стресса на работе

Исследовательский центр портала Superjob определил, из-за чего чаще всего нервничают занятые россияне.