Названа самая дефицитная профессия в Ульяновской области

Исследователи выяснили, в каких сферах рынка труда конкурируют не столько соискатели, сколько работодатели.

Фото: pixabay.com

По данным HeadHunter, самая дефицитная профессия в Ульяновской области – врач: на одну вакансию в сфере медицины и фармацевтики приходится менее двух резюме. Это значит, что рынок в данной сфере больше соискательский, отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.

На втором и третьем месте по дефицитности расположились профессии сварщика и слесаря.

Обратная ситуация с такими высококонкурентными сферами, как юриспруденция, добыча сырья, высший менеджмент и бухгалтерия, где конкурс составляет больше семи человек на место.

Нехватка врачей ощущается в 64 регионах из 75, попавших в анализ. Высокий дефицит этих специалистов наблюдается в Самарской и Пензенской областях. А вот в Татарстане, например, более всего не хватает маляров, в Саратовской области – сварщиков, в Башкортостане – сборщиков, в Москве – ERP-консультантов, в Санкт-Петербурге – CRM-консультантов.

Ульяновские айтишники
готовы к переработкам за заботу

Ко Дню программиста HeadHunter опубликовал результаты нового исследования регионального рынка труда в IT-сфере.

Волонтеры легче находят работу – исследование

По данным опроса SuperJob, в России увеличилась доля волонтеров, которые считают, что их добровольческая деятельность помогает им в поиске работы. Если в 2017 году в этом был уверен лишь каждый четвертый, то сегодня такого мнения придерживаются 38% волонтеров.