Ульяновская молодежь стала
больше тянуться к производству

По данным HeadHunter, за последний год 4,4% соискателей Ульяновской области в возрасте от 18 до 25 лет разместили или обновили свои резюме в производственной сфере, еще 2,1% – в профобласти «Рабочий персонал». Эти сферы среди ульяновской молодежи оказались на пятом и девятом местах по популярности соответственно.

Для сравнения, в 2015-2016 годах на производственную сферу приходилось только 2% резюме соискателей в возрасте 18-25 лет (седьмое место по популярности), на профобласть «Рабочий персонал» – 0,8% (14-е место).

​​​​​​​Возросла популярность рабочих специальностей и производственной сферы и среди соискателей Ульяновской области в возрасте 26-35 лет. За последний год 11,8% резюме размещено или обновлено в производственной сфере, сейчас она занимает второе место по популярности, тогда как три года назад была на третьей строчке. Рабочие специальности за последние три года также стали более востребованными – с 12-й строчки переместились на девятое место. Сейчас на «Рабочий персонал» приходится 4% от всех резюме соискателей в возрасте 26-35 лет.

Число вакансий в строительной сфере Ульяновской области
с 2014 года выросло в четыре раза

Эту отрасль на рынке труда называют одной из самых активных как по спросу, так и по предложению.

Эксперты рассказали, как выявить деструктивных сотрудников

Исследователи проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» назвали качества сотрудников, мешающих нормальному развитию компаний.

От ульяновских работодателей больше всего запросов идет на менеджеров

В поле зрения представителей портала трудоустройства Jobsavior оказался ульяновский рынок доступных вакансий. Специалисты обратили внимание на такой момент, как наиболее востребованные в городе профессиональные направления.