Только 15% российских компаний позволили сотрудникам работать удаленно – опрос

По результатам опроса, 85% сотрудников российских компаний продолжают ходить на работу. 7% опрошенных указали, что в их организации на дистанционную работу перевели только некоторые департаменты и отделы. 5% респондентов сообщили, что у них в компании переход на «удаленку» носит рекомендательный характер. И лишь 3% заявили, что всем штатом перешли на работу из дома.

«Многие крупные компании давно практикуют перевод сотрудников на удаленную работу. В сложившейся ситуации распространения вируса перевод сотрудников на дом демонстрирует готовность работодателя позаботиться о здоровье своих подчиненных», – прокомментировала Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру.

Сам сервис уже перевел 50% своей команды на удаленную работу, а до 25 марта планирует довести этот показатель до 80-90%.

Ранее об аналогичных мерах сообщил SuperJob: 13 марта компания после двух дней подготовки полностью перевела свой офис (это более 200 сотрудников) в режим работы из дома.

Минздрав озвучил рекомендации
для компаний по профилактике коронавируса

В список вошли шесть пунктов, включая разработку графика выхода персонала на работу малыми группами.

Вне офиса. Кому нужны сегодня «свободные» работники? (ВИДЕО)

В мае в России отмечают День фрилансера. А насколько в ульяновском бизнес-сообществе развито такое явление, как фриланс? Что в первую очередь привлекает людей выходить «за штат»? Каковы плюсы и минусы работы с фрилансерами с точки зрения заказчиков? Обсуждаем с экспертами.

Что нам готовит 2020

На этот и другие вопросы попытаемся ответить с помощью экспертов форсайт-конференции «Базовые стратегии – 2020», которую в декабре 2019-го принимал Ульяновск. В фокусе – мировые и российские тренды, которые актуальны и для ульяновского бизнеса.