Удаленка испортила отношения
в половине рабочих коллективов – опрос

Большинству опрошенных наемных специалистов (58%) удается решать конфликты без агрессии. Среди руководителей и владельцев бизнеса 45% признались, что периодически не могут сдержаться и повышают голос на сотрудников. 2% руководителей убеждены, что подчиненные «по-другому не понимают».

«Сотрудники стали хуже работать или срывают сроки завершения задач — две главные причины конфликтов за время самоизоляции, по мнению руководителей, не сильно изменились за прошедшие три месяца. По данным нашего опроса в начале года, главными проблемами в отношениях сотрудников и руководителей стали отсутствие понимания и правильной постановки задач. Непрозрачность процессов, отсутствие обратной связи, инструментов и правильных технологий для взаимодействия с подчиненными в удаленке лишь усилили разногласия в коллективах», — прокомментировал генеральный директор «Мегаплана» Сергей Козлов.

Интересно, что многие сотрудники (45%) готовы терпеть грубое отношение со стороны руководства, если им повысят зарплату в два раза. Примерно столько же опрошенных в прошлом меняли работу из-за плохого отношения коллег или руководства.

В то же время 43% наемных сотрудников утверждают, что в их коллективах царит сугубо мирная атмосфера.

Самое интересное – в нашем Telegram-канале.

Топ-менеджмент крупных компаний
не верит в эффективность удаленки – опрос

63% руководителей российских компаний с оборотом от 100 млн рублей в год уверены, что их сотрудники в условиях самоизоляции работают из дома вполсилы. Это результат опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведенного для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Компании, перешедшие на удаленку,
не спешат вернуться в офисы

По результатам опроса hh.ru, 66% сотрудников, перешедших во время пандемии на дистанционную работу, сообщают, что в их компаниях процесс возврата на рабочие места еще не начался.

9% россиян, перешедших на удаленку, нуждаются в помощи психолога

По данным SuperJob, среди сотрудников компаний в России самая большая доля нуждающихся в психологической помощи – среди тех, кто перешел на удаленку из-за карантина.