Только 7% российских компаний предпринимают меры против харассмента

Лишь 7% российских компаний разработали и внедрили формальные процедуры предотвращения и расследования случаев сексуальных домогательств на работе. Об этом сообщил SuperJob, опросивший 1600 представителей экономически активного населения и представителей 500 компаний из всех округов страны.

По данным сервиса, 8% женщин в России сообщили о непристойных предложениях со стороны руководства, 7% – со стороны коллег. Среди мужчин эта доля ниже – 3% и 4% соответственно.

«Видимо, в силу небольшого стажа работы, реже других с харассментом доводилось сталкиваться молодежи до 24 лет: 3% жаловались на приставания руководства, 2% – на ненадлежащее поведение коллег», – сообщил SuperJob.

Сервис подчеркнул, что за последние 9 лет число россиян, которым доводилось сталкиваться с сексуальными домогательствами на работе, снизилось с 12 до 5%, чему способствуют публичное обсуждение проблемы и смелость жертв, открыто рассказывающих о ситуации.

Самое важное читайте в нашем Telegram-канале.

9% россиян, перешедших на удаленку, нуждаются в помощи психолога

По данным SuperJob, среди сотрудников компаний в России самая большая доля нуждающихся в психологической помощи – среди тех, кто перешел на удаленку из-за карантина.

Назван средний возраст
идеальных руководителей

SuperJob опросил 7 тысяч экономически активных жителей России, на пути которых встречался идеальный руководитель, и составил его усредненный портрет.

Удаленка испортила отношения
в половине рабочих коллективов – опрос

Почти половина наемных сотрудников в России во время самоизоляции конфликтовали с начальством и коллегами, каждый пятый руководитель отметил ухудшение отношений с подчиненными. Это результаты опроса компании «Мегаплан» среди владельцев бизнеса, руководителей и специалистов компаний из разных регионов страны.