Конкуренция на ульяновском рынке труда снизилась

За последний год уровень конкуренции среди соискателей за рабочее место в Ульяновской области снизился в 1,7 раза – с 4,1 резюме на вакансию до 7,1. Об этом сообщил hh.ru.

«Умеренным уровнем профессиональной конкуренции считается пять-шесть резюме на одну вакансию. Сейчас средний показатель ниже нормы, и это говорит о дефиците кадров в ряде сфер. По данным hh.ru, наибольший кадровый голод испытывают ИТ-сфера, индустрия гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), сфера медицины, фармацевтики, профобласть «Рабочий персонал» – здесь на одно предложение приходится менее двух резюме», – прокомментировала Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

В сельском хозяйстве Ульяновской области, по данным hh.ru, уровень конкуренции также низкий – два резюме на вакансию. Самыми востребованными специалистами в отрасли являются агрономы, менеджеры по продажам, кладовщики, ветеринарные врачи, бухгалтера, рабочие на производство и водители.

Главбухи резко выросли
в цене на ульяновском рынке труда

Аналитики проанализировали, как изменились зарплатные предложения для главных бухгалтеров в Ульяновской области.

От новобранца к гуру

Сотрудники – это люди, от работы которых зависит успех любой компании. И именно по работе команды принято оценивать руководителя.

Аналитики выяснили, какие профессии выбирают самые азартные люди

Каждый восьмой россиянин считает себя азартным человеком. Чаще всего это качество проявляется в работе.