Почему кандидаты отказывают работодателям в трудоустройстве?

В рамках исследования, проведенного платформами hh.ru и облачной CRM для рекрутмента Talantix, аналитики изучили данные за 2022 год и за январь 2023 года. Согласно им, работодатели чаще всего отказывают соискателям из-за несоответствия требуемым навыкам и квалификационным требованиям (58%). Это встречается в сферах добычи сырья, IT и ЖКХ.

Следующая причина – резкое прекращение отношений и договоренностей: кандидаты пропадают после оффера или не выходят в первый рабочий день в каждом шестом случае (13%). Чаще с этим сталкиваются строительные, финансовые и страховые компании.

Еще одним основанием для отказа являются неподходящие условия работы: график, место или тип занятости. Отказы по этой причине отмечаются в торговле и ЖКХ.

За год на 1% увеличилась доля отказов на фоне несоответствия зарплатных ожиданий соискателей. В 3% случаев кандидаты принимают контроффер от текущего работодателя.

В начале 2023 года исследователи отметили аналогичные тенденции. Основной причиной отказов остается несоответствие навыков и квалификации соискателей требованиям работодателя: этот показатель превысил 60%.

Бизнес отметил резкий рост цен на российское ПО

Потребители обратили внимание, что стоимость отечественного софта за год поднялась на 20-40%.

Как эффективно использовать мобильный телефон?

В мире, где каждую минуту у нас появляются новые задачи, а время становится все более ценным ресурсом, важно иметь эффективный инструмент для планирования и контроля своих дел. Многие считают, что мобильный телефон – это просто устройство для общения, но на самом деле он может быть мощным орудием для персонального менеджмента, влияющим, в том числе, и на профессиональную эффективность.

Тренд на устойчивость

ESG (Environmental, Social, Governance) является важным аспектом развития современного бизнеса. Как эту концепцию интерпретируют российские предприниматели и трудно ли реализовать ее в сегодняшних условиях?