Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Депутаты Госдумы поддержали разделение понятий «молодой работник» и «молодой специалист»

Это позволит замотивировать тех, кто делает первые шаги в карьере, с помощью дополнительных мер поддержки.

Фото: pressfoto, freepik.com

Профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов предложил внести изменения в закон «О молодежной политике в Российской Федерации» и уточнить в нем новые понятия. Молодым специалистом будет считаться тот, кто пришел работать в соответствии со своей специальностью. А молодым работником депутаты предложили назвать человека, начавшего карьеру не по своему профилю или без образования вообще.

Инициатива направлена на мотивацию молодежи к активному построению карьеры и помощь в адаптации на первом рабочем месте.

Согласно действующему законодательству, молодым специалистом считается гражданин РФ до 35 лет, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и по программам профессионального обучения, который впервые устраивается на работу в соответствии с полученной квалификацией. Однако авторы законопроекта указывают, что студенты, начавшие трудовую деятельность до выпуска, не могут иметь статус молодого специалиста, поскольку после завершения учебы устраиваются на работу не впервые.

Новая инициатива предлагает признавать молодыми специалистами всех граждан, которые в том числе получили трудовой опыт в период прохождения обучения в школах, колледжах, техникумах и вузах, а также впервые устраиваются на работу после завершения обучения в соответствии с полученной квалификацией.

Подобное разделение позволит молодым людям получать поддержку и помощь независимо от опыта работы в период обучения.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: