Дефицит персонала заставляет компании искать новые методы удержания сотрудников

Центробанк сообщил, что сейчас предприятия охотно используют финансовую поддержку и льготные кредиты.

Фото: freepik.com

По данным Росстата, в начале 2024 года уровень безработицы в России достиг исторического минимума - 2,7%. Эксперты отмечают, что дефицит трудовых ресурсов привел к росту популярности программ поддержки сотрудников. О некоторых из них рассказал в своем докладе Центральный банк России.

Так, описываются случаи содействия в получении и выплате кредитов: в Марий Эл сотрудники одного из местных предприятий предоставляют льготные займы на любые цели, а в Барнауле работодатель помогает оплачивать съемное жилье и компенсирует проценты по ипотеке.

Среди крупных компаний распространены сегодня беспроцентные ссуды на первоначальный взнос по ипотеке, субсидирование части ежемесячного платежа. Подобная поддержка помогает предприятиям удерживать талантливых сотрудников и снижать текучесть кадров. При этом многие из этих программ предполагают определенный «ответ» от сотрудника в обмен на предоставленные льготы: например отказ от увольнения в ближайшие годы.

В России увеличилось производство молочной продукции

Аналитики государственной системы маркировки «Честный знак» опубликовали данные, которые свидетельствуют о росте производства молочной продукции в России на 7% за первый квартал 2024 года.

Угодить всем

Как, имея большую и разрозненную аудиторию, учитывать потребности каждого клиента? Стоит начать с основного: правильно классифицировать потребителей. О важности сегментации и ее тонкостях читателям uldelo.ru рассказали эксперты.