Работодатели стали ценить навыки соискателей по работе с ИИ

Об этом говорит исследование Русской Школы Управления. В опросе участвовали 1295 представителей компаний из различных отраслей и регионов России.

Лишь 3% работодателей отрицательно воспринимают развитие искусственного интеллекта, а 19% занимают нейтральную позицию. Большинство (94%) считают, что использование ИИ благоприятно сказывается на развитии бизнеса, а 91% уверены, что он может повысить конкурентоспособность компании.

По данным исследования, 73% работодателей поддерживают использование ИИ сотрудниками, и 34% сообщают, что технологии искусственного интеллекта уже применяются в их организациях. 63% руководителей поощряют работников к использованию ИИ, разъясняя важность и содействуя в освоении новых технологий. 14% компаний уже проводят обучение по ИИ, 49% планируют его организовать, и только 37% пока не намерены заниматься обучением специалистов.

При найме новых сотрудников 51% работодателей учитывают навыки работы с ИИ, из них 12% делают это всегда, а 39% - для определенных позиций. ИИ навыки особенно важны для следующих областей: маркетинг, реклама и PR (66%); ИТ (60%); дизайн (58%); клиентский сервис (51%); финансы, экономика и бухгалтерия (34%).

Ульяновская «Акварель» попала в федеральный ТОП застройщиков жилья

Портал ЕРЗ.РФ обнародовал ТОП по вводу жилья по итогам января-июня 2024 года.

Риски под контролем

Работа предпринимателя неизбежно сопряжена с рисками. Но их своевременное обнаружение и правильная оценка могут помочь избежать угроз и потерь. О том, как работать с этим, рассказывают эксперты.

Российские компании обучают сотрудников для устранения дефицита кадров

61% компаний в России испытывают трудности с подбором квалифицированного персонала.