Жители Поволжья уверенно чувствуют себя на рабочем месте

Как ощущают себя на рынке труда жители Приволжского федерального округа? Служба исследований HeadHunter провела исследование, и вот результаты. В третьем квартале 2018 года большинство опрошенных респондентов настроено оптимистично и, в отличие от второго квартала, куда реже готовы снижать зарплатные ожидания ради стабильной работы.

Чтобы выяснить, насколько комфортно работники ощущают себя на рынке труда, HeadHunter разработал «индекс самочувствия», который складывается из ряда факторов. Это готовность снизить зарплатные ожидания, сложность и критичность поиска новой работы, оценка стабильности на текущей должности и, наконец, шансы на трудоустройство в ближайшее время.

Так вот, все перечисленные параметры показывают достаточно оптимистичный настрой жителей Поволжья, а сам индекс демонстрирует положительную динамику, люди чувствуют себя на рынке труда более уверенно.

Служба исследований HeadHunter оценила ситуацию в стране и выяснила, что наиболее оптимистичные настроения наблюдаются среди жителей Дальневосточного федерального округа, а самые пессимистично настроенные граждане живут в Северо-Западном федеральном округе, не считая Ленинградской области и Санкт-Петербурга.

У ПФО в рейтинге оптимистичности второе место.

По результатам опроса наибольшую стабильность на закате лета ощущают представители таких сегментов бизнеса, как HoReCa, IT, спорт, фитнес, салоны красоты, консультирование, продажи. Негативные настроения наблюдаются у работников сферы банковской, инвестиционной и страховой, а также у топ-менеджмента.

Как показывает исследование, граждане на своем месте работы чувствуют себя увереннее, не ощущая угрозы увольнения. По данному параметру Приволжский округ вошел в тройку лидеров по стране, опережает его лишь Дальневосточный. И поиск новой работы в Поволжье сегодня немного проще.

Стоит отметить, что большинство жителей ПФО не согласны на снижение зарплаты ради сохранения своей должности или гарантированного трудоустройства на новое место работы. Все больше людей уверены в своих силах и не сомневаются, что смогут найти работу с достойным вознаграждением.

Кстати, индекс готовности снизить зарплатные ожидания по стране преодолел нулевую отметку впервые за всю историю проведения исследования. То есть впервые за три года количество соотечественников, которые не согласны на меньший доход ради сохранения должности, превысило количество россиян, готовых пожертвовать зарплатой ради стабильной работы.

По теме:

Женщины в Ульяновской области согласны на зарплату ниже средней по региону

Среднее зарплатное ожидание жительниц Ульяновской области составляет 23 тыс. рублей, тогда как среднемесячная зарплата в регионе почти на 5 тыс. рублей больше.

28% ульяновских молодых специалистов планируют быстрый карьерный рост

По результатам нового исследования HeadHunter, молодые специалисты – самая активная категория соискателей в Ульяновской области.

Чай с плюшками, тренажерка…
Чем ульяновские фирмы заманивают специалистов

В борьбе за головы и руки работодатели все чаще делают ставку не только на белую зарплату, премии и соцпакет, но и на дополнительные бонусы.