23% компаний в России
закрыты для выпускников

Для выпускников вузов без опыта работы сегодня открыты двери 65% российских компаний (в прошлом году их было 68%). А 23% работодателей не предоставляют рабочие места недавним студентам. Такие данные представил SuperJob, опросивший эйчаров 700 организаций по всей стране.

Выяснилось, что работодатели лояльнее всего к выпускникам, получившим инженерное образование (12%). Места ассистентов готовы предоставить молодым специалистам 10% компаний.

Вакансии менеджера по продажам открыты для выпускников в 9% организаций. По 6% компаний принимают на работу молодых специалистов на позиции продавцов, квалифицированных рабочих, IT-специалистов или учителей. В остальных сферах «процент лояльности» еще меньше.

В Ульяновске разработают
закон о молодом специалисте

В документе пропишут все гарантии и меры поддержки для тех, кто решит остаться жить и работать на селе.

Число вакансий в строительной сфере Ульяновской области
с 2014 года выросло в четыре раза

Эту отрасль на рынке труда называют одной из самых активных как по спросу, так и по предложению.

Эксперты рассказали, как выявить деструктивных сотрудников

Исследователи проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» назвали качества сотрудников, мешающих нормальному развитию компаний.