Названы самые популярные
молодежные профессии

Исследование показало, что больше всего молодых соискателей (4,8 тысяч) по всей России в 2019 году искали работу по профессии продавца-консультанта. Чуть менее популярна для молодежи профессия официантов – 4,4 тысяч резюме по этой профессии было опубликовано в прошлом году.

В тройку «молодежных» профессий также вошли продавцы-кассиры – более 3,8 тысяч соискателей от 18 до 23 лет хотят работать именно в этой должности.

«Молодые люди часто ищут временный вариант трудоустройства, который не требует значительного опыта работы. Кто-то подрабатывает во время учебы в университете, а кто-то – сразу после его окончания, пока не определился с карьерными планами. Таких вакансий много в сфере ритейла, ресторанного и гостиничного бизнеса. Но практика показывает, что, начав с позиции официанта или администратора, можно сделать успешную карьеру. Начинающему специалисту не стоит бояться пробовать разные профессии, чтобы понять, чем он действительно хочет заниматься в будущем», – прокомментировала Ксения Курникова, директор по маркетингу сервиса Работа.ру.

А HeadHunter выделил три тренда на рынке труда для молодых специалистов в Ульяновской области.

Тренд первый: молодежь зовут в продажи.

Чаще всего за последний год в Ульяновской области работу молодежи предлагали компании из отрасли розничной торговли (16% от общего количества вакансий), сферы информационных технологий (13% вакансий), финансового сектора (10%), b2b (9%). Это прежде всего вакансии в сфере продаж (29%), административные позиции (14%) и предложения для консультантов (12%).

Тренд второй: спрос на молодых специалистов растет.

Число вакансий в сфере «Начало карьеры, студенты» в Ульяновской области в 2019 году увеличилось на 15% к уровню 2018 года. В большинстве предложений не было особенных требований к опыту работы (94%).

Тренд третий: за работу приходится бороться.

Уровень конкуренции среди начинающих специалистов и студентов остается одним из самых высоких в разрезе профессиональных областей. Сейчас на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» в Ульяновской области в среднем приходится 9 резюме.

Тату, цветные волосы, яркий маникюр… Что отталкивает работодателей
на собеседовании

Компания «АльфаСтрахование» провела анонимный опрос руководителей 120 российских организаций с оборотом от 100 млн рублей в год и выяснила, что 15% из них хотя бы раз отказывали соискателю, так как им не понравился его внешний вид.

В Ульяновской области разработают закон о защите молодых специалистов

2020 год в регионе объявлен Годом молодежи. Губернатор Сергей Морозов рассказал о запланированных в связи с этим мероприятиях.

Поколение Z на рынке труда

По данным исследования SuperJob, представителям поколения Z, то есть рожденным после 1995 года, нужно предлагать интересные задачи, причем лучше сразу несколько. Им важна обратная связь, а еще их нельзя сковывать рамками графика. Семья и финансовая стабильность – это базовые ценности поколения Z, которые объединяют их с двумя предыдущими поколениями, Y и X, объединяющими людей в возрасте до 55 лет. Но нынешние студенты и школьники больше заинтересованы в профессиональном развитии, тогда как люди Y активнее стремятся к личностному росту, а люди X ценят политическую стабильность.