Ульяновские работодатели активизировались на рынке труда

В мае 2020 года число нанимающих компаний малого и среднего бизнеса в Ульяновской области, по данным hh.ru, увеличилось на 45% к уровню апреля. Основываясь на этих данных, пресс-служба портала заявила, что предпринимательство в регионе начинает восстанавливаться.

Самое сильное падение активности ульяновских работодателей пришлось на нерабочий апрель, когда количество вакансий упало до 600 (против 1000 в марте).

«Несмотря на сложившуюся ситуацию часть компаний продолжали набор специалистов. Так, чаще всего этой весной сотрудников искали малые и средние предприятия из ИТ-отрасли, строительной сферы и розничной торговли. А самыми востребованными специалистами для представителей МСБ стали менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, торговые представители и продавцы-консультанты», – рассказала Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Самое интересное – в нашем Telegram-канале.

Удаленка испортила отношения
в половине рабочих коллективов – опрос

Почти половина наемных сотрудников в России во время самоизоляции конфликтовали с начальством и коллегами, каждый пятый руководитель отметил ухудшение отношений с подчиненными. Это результаты опроса компании «Мегаплан» среди владельцев бизнеса, руководителей и специалистов компаний из разных регионов страны.

Поствирусный «Клондайк»:
что делать бизнесу,
когда закончится самоизоляция

Рассказывает Николай Шишкарев, финансовый директор 3М в регионе Россия и СНГ.

Россияне готовы отказаться
от новогодних каникул

SuperJob выяснил, что 64% россиян согласны пожертвовать зимним отдыхом, чтобы компенсировать простой из-за карантина по COVID-19. Причем чаще всего на это готова пойти молодежь до 24 лет (74%).