Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Большинство ульяновцев сталкивались с абьюзом на работе

Об этом сообщила служба исследований hh.ru, опросившая соискателей Ульяновской области.

Фото: pixabay.com

Опрос hh.ru показал, что 62% работающих ульяновцев когда-либо сталкивались с жестким отношением начальства или коллег. Наибольшая доля опрошенных, рассказавших об абьюзе, работают в сфере HR (70%) и медицине (68%), наименьшая — в госсекторе и НКО (45%), а также среди начинающих специалистов (42%).

Основное проявление жесткого отношения к работникам Ульяновской области — это обесценивание труда, пренебрежение и высокомерие, разговоры на повышенных тонах, хамство и грубость. В некоторых случаях абьюз в ульяновских компаниях проявляется в виде сплетен.

«Большинство работников, подвергшихся абьюзу, отметили, что пытались самостоятельно разрешить конфликт путем переговоров. Реже всего сотрудники для разрешения конфликта переходили работать в другой отдел компании, либо обращались в отдел по работе с персоналом», — прокомментировала Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

comments powered by HyperComments

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: