Половина компаний в российских регионах не собирается повышать зарплаты в 2021 году

По итогам опроса hh.ru, 40% работодателей не собираются поднимать оклады сотрудникам в 2021 году, а 8% уверены, что зарплаты в их компаниях снизятся. 42%, напротив, ожидают роста окладов.

Исследование показало, что значительная доля региональных компаний – 42% – с надеждой смотрят в 2021 год и оценивают свои перспективы на рынке как позитивные. 36% характеризуют свою позицию как стабильную, и лишь 17% не ждут от этого года ничего хорошего.

Показательно, что две трети региональных компаний ожидают увеличения численности сотрудников. Для сравнения, в 2020 году таких предприятий в итоге оказалось 44%.

Оценивая итоги прошлого года, 38% работодателей признались, что он прошел для них хуже, чем 2019-й. Треть компаний перевели всех своих сотрудников на дистанционный режим работы, а 55% – часть штата. При этом лишь в половине организаций сотрудники окончательно вернулись в офлайн.

44% россиян согласны на «черную» зарплату – исследование

SuperJob зафиксировал рост уровня соискательской тревожности в стране.

Как пандемия изменила HR-менеджмент российских компаний

По результатам исследования SuperJob, самые большие трансформации в области управления персоналом претерпел малый бизнес.

Половина российских компаний
не воспользовалась господдержкой
в пандемию

Об этом сообщил разработчик ПО для управления бизнесом «Мегаплан», опросивший 1410 сотрудников и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.