Российские компании в 2022 году увеличили расходы на зарплаты сотрудникам

Ноябрьский опрос сервиса Работа.ру и маркетинговой платформы Roistat показал, что 38% российских компаний в 2022 году увеличили затраты на фонд оплаты труда. Это может быть следствием расширения штата или повышения зарплат текущих сотрудников. Директор сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков подчеркнул, что средние заработные платы в России увеличивались в течение всего года, что связано, в первую очередь, с растущим дефицитом кадров.

Аналитики других организаций подтверждают проведенное исследование. Консалтинговая компания RosExpert сообщила, что к 1 августа многие работодатели увеличили зарплаты руководителей на 10-15%. А руководитель консалтингового агентства HR4PR Ольга Дементьева отметила, что в 2022 году прошли две волны индексации зарплат, увеличившие в итоге зарплаты сотрудников на 11%.

Эксперты выделяют несколько причин роста фонда оплаты труда в российских компаниях. Среди основных – забота о сотрудниках на фоне мировой нестабильности, желание удержать ценные кадры и расширение социальных пакетов.

«Новая бедность»

Что это означает для потребителей и для бизнеса, рассказывает Зоя Стрелкова, финансовый аналитик, руководитель направления «Экономика компании» в ГК «АРБ Про».

Ульяновских красавиц оденут в «Мишуру»

Бренд KUZINA представил новую новогоднюю коллекцию.

В Ульяновске состоялся «Деловой климат»

XIV бизнес-форум «Деловой климат в России» прошел на площадке конгресс-холла «Кошелев» с 7 по 9 декабря 2022 года.