Россияне стали реже увольняться

Согласно исследованию hh.ru, в котором приняли участие 3334 компании, общий объем текучести персонала в 2022 году снизился на 5%: с 21% до 16%. Реже стали увольняться и сотрудники, проходящие испытательный срок: их доля составила 8% к 12% годом ранее.

Впервые за 3 года аналитики зафиксировали снижение уходов сотрудников из IT-сферы. Сейчас этот показатель остановился на 15%. Упал процент увольнений и в розничной торговле – с 38% до 32%.

На уровне 2021 года осталась текучесть кадров в нескольких стабильных отраслях: банковской сфере (22%), транспортной и логистической сфере (20%).

Замедлившийся уровень увольнений, по словам экспертов платформы, объясняется снижением числа безработицы в России.

Турист в новом мире

Находясь в процессе постоянной трансформации, глобальное общество задает каждому из нас новые правила: как жить, чем зарабатывать, где отдыхать. Отрасль туризма, как и многие другие, переживает потрясение за потрясением вот уже четвертый год подряд. Геополитика, валютные колебания и переориентация экономики стали непростым испытанием как для бизнеса, так и для рядовых путешественников. Тем не менее отпуск и каникулы – неизбежная и долгожданная возможность отдохнуть, и ею россияне продолжают пользоваться независимо от обстоятельств.

Эффективный фиджитал

Мировая пандемия Covid-19 положила начало трансформации всей системы взаимодействия между людьми. В моду вошел удаленный формат работы, а онлайн-образование находится на пике своего развития. Однако, невозможность сменить обстановку и отсутствие социального взаимодействия зачастую негативно сказываются на производительности труда и психологическом состоянии сотрудников. Как поддерживать корпоративные связи в современном мире?

Новое начало: в какой сфере открыть прибыльный бизнес?

Современность меняет рынок до неузнаваемости. Как открыть новый бизнес и не прогадать с выбранной нишей? Эксперты рассказали uldelo.ru о самых перспективных направлениях рынка.