Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Подборка материалов: Работа
Выбрать дату:

Российские компании в 2022 году увеличили расходы на зарплаты сотрудникам

Больше трети работодателей отметили рост фонда оплаты труда.

Министерство экономики обеспокоено нехваткой кадров на рынке труда

Недавно исследователи отметили рекордный за 30 лет дефицит кадров в промышленности, а аналитики Альфа-банка оценили, что на волне миграции страну п...

Из чего состоит зарплата маркетолога?

Эксперт компании Be Force Group Дарья Ельницкая рассказала, за что нужно платить маркетологу и как сформировать его зарплату.

Мобилизованные получат преимущество при найме на прежнюю работу

В случае истечения срока трудового договора россияне, проходившие в это время службу, смогут получить преимущество при возвращении на ту же позицию.

В сфере строительства обострился дефицит кадров

Индустрия потеряла почти 25% специалистов на фоне частичной мобилизации.

В России зафиксировали рост зарплат

Исследование HeadHunter говорит о том, что таким образом работодатели стремятся удерживать ценных специалистов.

Кадровый голод наступает?

С помощью специалистов разбираемся с новейшими трендами на российском рынке труда.

Российская промышленность сообщила о рекордном дефиците кадров

Треть отечественных предприятий после завершения частичной мобилизации ощутила кадровый дефицит в рекордных за последние 30 лет масштабах.

Второй шанс для работника

В наши нестабильные времена термин «сотрудник-бумеранг» набирает все большую популярность. Многие уходят из компании на поиски лучшей работы, но, н...

Мобилизация предпринимателя будет основанием для увольнения сотрудников

Госдума приняла поправки, согласно которым сотрудники могут быть уволены, если предприниматель оказался мобилизован и не передал свои полномочия.

Бизнес предложил внести изменения в систему броней от мобилизации

В списки хотят включить работников непрерывных и опасных производств, а также представителей редких профессий.

Лимит зарплат для топ-менеджеров решено не вводить

Министерство финансов отказалось от потолка зарплат топ-менеджеров госкомпаний.

Работодатели не торопятся переходить на четырехдневную рабочую неделю

Инициативу поддержали только 3% российских компаний.

Зарплаты в российских компаниях выросли на 8%

В 2022 году большинство работодателей увеличили фонды оплаты труда, чтобы компенсировать кадровый кризис.

Больше половины работодателей регулярно сотрудничают с самозанятыми

Каждая десятая компания привлекает к работе внештатников.

Карьерные колебания:
изменения на рынке вакансий в начале октября

Статистика первых последствий частичной мобилизации

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru